清掃会社社長ブログ｜社内向け｜福利厚生アイデアの事例紹介（2025年5月号）

こんにちは。社長の西村健大（けんた）です。
気がつけばだいぶ暖かくなってきましたね。日中に車で移動するときはクーラーをかけるようになりました。

と思えば夜はかなり肌寒い日もあったり、、、寒暖差の激しい時期になりますので皆さんも体調管理に気をつけてくださいね。

さて、今月はこれまでいただいた福利厚生アイデアの事例についてお話ししようかと思います。

いただいたアイデアをすべて実現できるわけではないのですが、できる限り皆さんにうれしい！と思ってもらえるような制度をつくっていきます。なにかご要望などありましたらお気軽に出勤簿の裏面にご記入ください。

事例①　屋外作業は夏になると虫が多いので虫よけスプレーを買ってほしい

こちらのご要望はすでにスプレーを購入し近日中に現場に届く手はずになっています。

このような少額のお金で悩みを解決できて、かつ購入頻度がそう多くないようなご要望は比較的すぐに実現しやすいです。

事例②　従業員みんなが使える某博物館の割引パスポートを買ってほしい

調べてみたところ割引パスポートを購入（正しくは賛助会員としての加入）するとプラネタリウムや常設展示に無料で入場できるようです。

県外から遊びに来たお孫さんを連れて行けるなどご活用いただけるシーンが想像できますね。

いろいろ取り決めが必要なのですが、こちらのご要望は７月の夏休みまでには申し込みをする予定です。

事例③　宝くじの配布

このアイデアは個人的にかなり目から鱗でした。福利厚生っていうのはもっと遊び心があってもいいのかな、と。

宝くじを皆さんに配布することは難しいのですが、おかげさまで一風変わった福利厚生事例を調べるようになりました。

事例④　スポーツクラブの会員制度があるとうれしい

知り合いにスポーツクラブの法人営業の方がいるのでいろいろ聞いてみました。
が、、、全額会社負担でというのは費用的にかなり難しいです。
福利厚生というからにはうちの従業員さん１００名が対象になるのでかなりの額になってしまいます。
希望者のみ一部補助、という形であれば実現できそうなのですが今回は見送りとさせていただきました。

事例⑤　健康診断の費用を出してほしい＆かかりつけの病院で受けたい

これまででご要望が多かったのが健康診断についてです。これについては前向きに検討を進めています。

ちなみに僕の兄が経営する西村商事という会社では本社に健康診断のチームを呼んで全従業員さんが受診できる環境をつくっています。

その反面、日時と場所が指定となるため受診が難しい方もいらっしゃるとのことでした。

いろいろと調整が必要なのですが、全員が健康診断を自由に受診できるよう年内を目途に取り組んでいきます。

正式に決まりましたらまたご連絡しますね。

おまけ①：久しぶりの映画館

GWに入る前、子どもたちと久しぶりに映画を観に行ってきました。本当はドラえもんが観たかったようですが時間帯が合わずコナンを観ることに。

なぜか真顔で撮ってというリクエストをする２人、、、

コーラ＆ポップコーン＆ポテトという暴飲暴食売場の前

座席確保のため上映時間の１時間半ほど早めに到着。

ご多分に漏れずゲームセンターで時間をつぶします。

最近は兄弟で対決できるマリオカートにハマっている２人ですがこれがまたいい勝負(笑)勝率はほぼ五分五分になっているようです。

ってかマリオカートも太鼓の達人も１回２００円は高いって！！！

おまけ②：あおいとの真剣勝負　○✖編

あおい「パパー、○✖で勝負しよー！」

僕「えー、別にいいけどたぶん引き分けばっかりやでー（正直面倒くさい）」

あおい「そんなことないって！だって前に僕大学生に勝ったもん！」

僕「へー、それはそれは（聞いていない）。あおいが先行でいいよー」　　

※あおい：○　僕：✖

一瞬で負けましたとさ(笑)　たぶん僕の１手目の時点で負け確定、、、めちゃくちゃ悔しい、、、

有限会社エヒメアイムサービス

代表取締役　西村　健大