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清掃会社社長ブログ|社内向け|1年の振り返り(2024年12月号)

清掃会社社長ブログ|社内向け|1年の振り返り(2024年12月号)

 

みなさんこんにちは。社長の西村健大(けんた)です。
かなり寒さが増してきたなと思えばもう今年も残すところ数週間。本当に時間が経つのはあっという間ですね。

少し早いですが今年も1年間ありがとうございます。皆さんのおかげでこうして従業員全員がいい年越しを迎えることができます。残り数週間、みんなで頑張っていきましょう。

 

さて、今回は年末ということで今年1年間の会社の主なニュースをご紹介。

今年もいろいろなことがありましたが来年も地域の皆様に必要とされるような会社を目指して参りますので来年もどうぞよろしくお願いいたします。

 

◎当社の従業員数は100名を越えました

四国中央市の既存物件の増改築リニューアル、新居浜市の某催事場・松山市の某スポーツクラブの清掃業務新規受託により、当社の従業員数も100名に(2年前は60名程度)。

業績的にも西村が経営に携わってから最も売上が上がった年となりました。

 

◎本部スタッフを増員しました
物件数・従業員数が増えると当然本部としての業務量も増えてきました。

そこで今年の中盤から本部スタッフを増員(事務担当2名、現場担当1名)。

皆さんとも今後業務連絡等で接する機会があると思いますので、そのときはどうぞよろしくお願いします。

 

◎日雇いアルバイトの試験導入をはじめました
現場での人手不足を補填するため、新たな働き方として注目されている『日雇いアルバイト』の活用方法を模索しています。

実際、とてもうまくいった現場もあれば、正直まだまだ課題の残る結果となった現場もありました。
日雇いアルバイトは現場によって賛否が分かれますが、僕は『新しいことにはしっかりチャレンジしてみて、いろいろやってもダメだったらすぐやめる』を心がけています。

試験導入で感触が悪かった現場でももう少し粘ってみようと思いますのでご協力いただければ幸いです。

 

◎最低賃金・その他業務コストの大幅な上昇に四苦八苦
近年の最低賃金の大幅な上昇は、当社のような人的サービス系の中小企業にとってはまさに死活問題。
今の人件費・コスト高騰の波に対応できなければ余裕で会社が潰れるレベルの情勢ですが、従業員さん全員が安心して働き続けられるようしっかりと経営に取り組んでいきます。

 

◎本社事務所お引越し
引越しといっても今と同じ階にある別の部屋に移動するだけですけどね。

会社は508号室から502号室に変わりますので年明けに来社される方はお間違えのないように。

 

 

おまけ:あおいのサッカーの試合

 

長男あおいは幼稚園のときからスポーツクラブでサッカーを習わせています。

そのスポーツクラブが年1~2回ほどサッカーの交流試合を開催してくれるのですが、僕たちはこの日にしかあおいのプレーを見る機会がありません。
昔から球技がめちゃくちゃ下手なうちのチビどもですが、少しは上手くなったのでしょうか、、、

 

 

積極的に前線に出ようとするあおい。昔に比べたらボールに絡もうとする意欲はあるようです。

それもそのはず、今回は『ゴールを決めたら500円』というご褒美ルールを設けていたので彼も張り切っています(笑)

しかしゴールを決めたいものだからずっと一番前のポジションにいて、まったくディフェンスをしませんね、、、

 

   

結果はあおいがプレーに絡んだオウンゴールの1点のみ。本人は自分が決めたと言い張りますが、、、まあこの日は頑張ったのでおまけしてあげましたけどね(笑)
最後にゆうと一緒にいろんな自転車乗って帰りましたとさ。

 

      

 

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