清掃会社社長ブログ｜求人広告のモデル募集

こんにちは。社長の西村健大（けんた）です。

ここ数か月、ベテランさんの退職や増員などに伴い、新人さんを迎え入れた現場がいくつかありました。ありがたいことに新人さんたちはみんな明るく真面目な方ばかり。何も問題もなく頑張ってくれていると聞いています。これも皆さんがそれぞれの現場で働きやすい環境をつくってくれているおかげです。いつもありがとうございます。

そんなわけで、当社では新人さんの定着率もよく、深刻な人手不足に悩まされる機会も多くありません。ですが、一人の退職をきっかけに、仕事が回らなくなるレベルの人手不足に陥ることはこの業界ではよくある話。これまで清掃現場の人手不足に悩み続けた僕は、今のうちにもっと応募が集まるような仕組みをつくっておかなければ、、、と逆に大きな危機感を抱いています。

働く人の声

ご存知の方もいるかもしれませんが、当社では定年制の廃止を皮切りに、60歳以上の方をターゲットとした求人広告を出しています。

会社や仕事の魅力が少しでも伝わるよう、原稿の書き方もいろいろと工夫してきました。

ですが、当社の求人広告には致命的な欠陥がありまして、、、それは「働く人の声がない」ことです。

皆さんが普段の買い物で商品を選ぶとき、“体験者の書き込み”や“★などの評価”を気にしませんか？むしろ、体験者の声や評価がなければ、“そこに書いてある商品の良さなんて信じられない”と思うのではないでしょうか？

僕は求人広告も同じと思っていて、どんなに『未経験でもはじめやすいですよ～』と言葉で繕っても、実際に働く人の『未経験だったけど今は問題なく働けています！』という声の方が100倍説得力があると思うのです。

そこで、あなたにお願いがあります。

当社のホームページや求人広告に掲載する、『働く人の声』のモデルになってもらえないでしょうか？

謝礼金5,000円‼

具体的には次の写真のように『顔写真』、『お名前』、『コメント』をいただきたいと思っています。

• 写真はご自分で用意されても構いませんし、こちらから撮影に伺うこともできます。
• お名前はフルネームじゃなくても構いません。
• コメントはこちらからお渡しするアンケート用紙に記入いただき、その内容を抜粋して掲載したいと思っています。

ご不明な点がありましたら松岡さん経由でも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。

今回10名のご協力をいただきたいと思っています。会社を助けると思って一肌脱いでいただけないでしょうか？

どうぞよろしくお願いいたします。

有限会社エヒメアイムサービス

代表取締役　西村健大

おまけ　～川遊び～

なかなか旅行なども行けないので、今年は川に遊びに行くことが多い夏になりました。川内の滑川渓谷の手前で遊んだのですが、僕も子供のころはよく来た場所です。川で息子たちがやることは当時の自分と同じ。少しだけ感慨深いものがありました。

PS.　先日、コロナワクチン接種1回目。翌日39度越えの熱が出てフラフラに。それでも子供はじゃれついてくるので、『パパは倦怠期でしんどいけん遊べんのよ…』と子供を説得していたところ、『それを言うなら倦怠“感”やろ！間違った言葉で教えんとって！』と奥様から速攻でお𠮟りを受けました(泣)