清掃会社社長ブログ｜社内向け｜洗剤や清掃道具の「統一」を進めていきます！（2026年10月号）

こんにちは。社長の西村健大（けんた）です。
だいぶ朝晩は涼しく（というより肌寒く）なってきましたね。

僕はこういう季節の変わり目には高確率で体調を崩してしまうのですが、皆さんは大丈夫でしょうか？

手洗い・うがいをしっかりして、体調管理には十分にお気を付けください。

どうでもいい話ですが、最近「社長って何歳なんですか？」と従業員さんに聞かれることがちょこちょこあります。
僕は１９８２年生まれなので今年で４４歳になりました。

ちなみに森進一の息子に似てるってよく言われますｗ

もしあなたが吉野家で働いていたら、、、自分好みに味付け変えますか？

さて、実は最近少しずつではありますが、各現場で使う「洗剤」や「清掃道具」の統一を進めています。正直、これまでウチは現場現場で使うものがバラバラ、、、「いつか統一しないとな、、、」と思っていたのですが、今になってやっと重い腰を上げることにしました。

進めていく中で実感するのですが、やはり「道具を統一する」というのはとても重要なことですね。

洗剤一つとっても、現場によって使うものが違っていたらそれぞれの在庫を抱えていなければならず、また、掃除の仕方自体も変わってしまうのでいろいろな効率が悪くなってしまいます。

道具を統一するだけで清掃の品質もコストも安定するのでいいことずくめ！

ぜひともご協力をお願いします。

ですが、現場ではこんなお声を耳にすることがあるんですよ。
「私は泡立つ方が好きだから、洗剤も気持ち濃いめにつくってるの！」　とか、
「今の洗剤より私が家で使ってる洗剤の方がきれいになるからそれ使ってる！」　とか。
お気持ちはすごく分かりますが、、、これはダメです（笑）

ちょっと想像してみてほしいのですが、もしあなたが吉野家で働いているとして、
「私、牛丼は濃い味が好きだから、レシピより少しお醤油足すの！」　とか、
「店のお醤油より私が家で使ってるやつの方が美味しいからそれ使ってる！」　とか。
いやいや、そんなんしたらダメやろ！って思いません？

それもう吉野家の味じゃないやん！って（笑）

極端な話に聞こえるかもしれませんが、本質的には同じ。
要は「会社のルールや手順を自分の感情・感覚で変えちゃダメ」ってことですね。

もちろん現場の第一線で活躍されている皆さんのお声もすごく大切です。

ですが僕たちも色々と考えがあってルールや手順を決めていますので、まずはこちらがご提示するやり方に従ってもらえればと。よろしくお願いします。

おまけ①：次男ゆう 足を剥離骨折

学校で階段を踏み外してころんだみたいな話は聞いていたのですが、腫れが引かず本人もずっと痛がるので病院に行ってみると剥離骨折していた模様。

写真では車いすに乗っていますが、普通に歩けるので大事にはなっていません。

でも全治1ヶ月とのことで毎日包帯ぐるぐる巻きにしてます。

でも面白いのが、病院に行って包帯ぐるぐる巻きになってから学校に行くことを楽しみにしている節があるのです（笑）

たぶんクラスメイトに「ゆうくんどうしたのー？」って注目を浴びるのが嬉しいのだと思います（笑）

眼鏡デビューのときもそうでしたが、普段学校ではおとなしいキャラのくせに意外と目立ちたがり屋な性格ですな。

おまけ②：子供神輿も人手不足

今年も町内の子供神輿に参加してきた子供たち。

といっても、ゆうは練り歩きできないのでちょっとの参加でしたが。

ちなみに、ウチの子供たちが通う学校のエリアはあまり児童数が多くなく、町内の子供神輿に参加する子供たちも年々減ってきているようです。
知り合いのレンタルショップの社長が言ってましたが、神輿を担ぐ人が少なく神輿を載せるためのリアカーのレンタルが年々増えてるとか。
お神輿にも人手不足の波がきてますな、、、

ところでウチの会社もまだまだ現場のパートさんの不足に悩まされています。
ご存じない方もいるかもしれませんが、当社は「社内紹介制度」というルールがあります。

もしお知り合いで仕事を探している方がいらっしゃいましたらぜひご紹介ください。

有限会社エヒメアイムサービス

代表取締役　西村　健大